In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen und Organisationen vor dem akuten Problem, Stellenvakanzen adäquat und schnell l besetzen zu können. Sie brauchen die Arbeiter für zeitlich begrenzte Projekte, in Teilzeit oder in Festanstellung.

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CEA Personalmanagement GmbH löst Arbeitern Engpässe schnell und zuverlässig. Wir besetzen zügig, entsprechend Ihren Infos und Anforderungen, freie Stellen.

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Gern kommen wir in ihr Unternehmen und analysieren und formulieren mit Ihnen gemeinsam die Stellenbeschreibung entsprechend Ihren Vorstellungen und Qulifikationsanforderungen der zu besetzenden Vakanz.

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Unsere Angestellten sind überwiegend ehemalige ukrainische Staatsbürger, die nun EU-Bürger auch sind, und deshalb ohne weitere Arbeitserlaubnis legal in Deutschland arbeiten können. Die Leute sind, nach unserer Erfahrung und nach der Äußerung der deutschen Firmen, bescheiden, sehr fleißig, zuverlässig und geschickt.

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Profitieren Sie dann von unserem Angebot!  Wir werde sehr gern, als auf Basis einer vertrauensvollen und langfristige Zusammenarbeit Schafen wir eine „Win-win“ Situation für alle Beteiligten.

 

Unsere Service für Sie

• Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam das Anforderungsprofil Ihrer Stellenvakanz

• Wir übernehmen den gesamten Einberufungsprozess für Sie

• Wir übernehmen das komplette Bewerbungsmanagement

• Wir empfehlen die zuverlässigen Kandidaten und zeitnah Sie bekommen von uns ein erstes Feedback 

• Wir begleiten unsere Kandidaten zum Vorstellungsgespräch in Ihre Firma.

 

Ihre Vorteile

• Sie waren Ihre Anonymität.

• Sie profitieren von unserer Spezialisierung – Ostländern Human Resources

• Sie erreichen die leistungsstarken, zuverlässigen Arbeiter

• Sie ersparen sich zeitaufwendige Rekrutierungsprozesse.

• Sie werden nicht mit Bewerbungen überflutet.

• Sie realisieren zeitnah die Besetzung der Vakanz.

• Sie können kurzfristig auf einen umfassenden, qualifizierten Bewerberpool zugreifen

• Sie entlasten kompetent Ihre eigene Fachabteilung

• Sie erhalten einen leistungsstarken Partner für Ihr Personalmanagement

• Sie sichern sich maximale Flexibilität in Ihrem Personalstand

• Ihre Personalkosten sind exakt kalkulierbar

• Unproduktive Zeiten, wie Urlaub und Krankheit entfallen

 

 Ihre Vorteile liegen klar auf der Hand

• Sie zahlen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden

• Sie zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge

• Sie zahlen kein Urlaubsgeld

• Sie leisten keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

• Sie legen fest, wann und wie lange Sie die Mitarbeiter benötigen